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一般事業主行動計画
平成27年4月1日
一般事業主行動計画
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従業員がその能力を充分に発揮し、仕事と子育てを両立できる職場環境を整備するために、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間  平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

2.内容

目標1:育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

<対策>

●平成27年 4月〜  育児休業中の従業員の労働能力の維持・向上のため、研修やセミナーなどの情報提供を行う。

目標2:所定外労働を削減する

<対策>

●平成27年 4月〜  所定外労働時間の実態把握

●平成27年 7月〜  時間外労働の要因分析

●平成27年 9月〜  時間外労働削減案の検討

●平成28年 1月〜  時間外労働削減に向けての取組実施

 
         
 
   
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